3月4日上午，我校召开“十五五”发展规划师资队伍建设专项工作征求意见会，广泛听取意见建议，科学谋划未来五年师资队伍建设路径，为学校的高质量发展提供有力的师资保障。校长孟庆瑜、党委副书记汪殿龙、副校长张锋出席会议。相关部门负责人参会。
会上，发展规划处简要介绍了学校“十五五”规划编制的基本情况，强调了师资队伍建设在学校发展中的重要地位。人事处对“十五五”规划中师资队伍建设相关内容进行了简要说明。随后，其他部门负责人结合自身工作实际，围绕《河北大学“十五五”发展规划（征求意见稿）》进行了讨论，并就文本内容进行了补充性说明。
校领导认真听取发言，充分肯定前期成果，并就规划目标的前瞻性、举措的可行性、指标的可测性提出明确要求。相关部门表示将认真梳理与会人员提出的意见和建议，进一步完善“十五五”规划师资队伍建设专项内容，为学校的高质量发展提供有力的规划引领。
本次会议凝聚了共识、汇集了智慧，为编制具有引领性、操作性、辨识度的发展规划奠定了坚实基础，对于推动学校师资队伍建设迈上新台阶具有重要意义。
校领导全程听取与会代表的发言，围绕“十五五”师资队伍建设专项提出了明确要求：一是强化战略前瞻，锚定教育强国和科技自立自强的时代方位，科学预判学科演进与人才发展新趋势；二是突出落地实效，各项举措须立足校情、分层分类、权责清晰，确保可执行、可协同、可持续；三是坚持量化导向，核心指标应定义精准、来源可靠、动态可溯，切实提升规划的刚性约束力与过程管控力。
相关部门表示将系统梳理会议意见，聚焦高层次人才引育机制等关键议题，对专项规划文本进行靶向修订与迭代优化，切实增强规划的战略引领力、政策匹配度和实践指导性。
本次会议通过深度交流、集思广益，进一步统一了发展共识、厘清了突破路径、凝聚了行动合力，为编制一份站位高、落点实、辨识强的“十五五”发展规划师资队伍建设专项提供了坚实的思想基础与实践支撑，有力助推学校师资队伍实现从“规模增长”向“质量跃升”、从“支撑发展”向“引领发展”的战略性转变。
